Mich als Beraterin zeichnet aus

  • Nutzen von Struktur und Vertrauen in den Prozess
  • Lernen aus Konflikten und Krisen
  • Offenheit, Flexibilität und Optimismus
  • Herzlichkeit und die Fähigkeit, die Dinge beim Namen zu nennen
  • Altes wertschätzen und Neues angehen
  • Behutsames Loslassen und beharrliches Dranbleiben
  • Empathisches Verstehen und eröffnende Konfrontation

Ich selbst durfte schon früh erste Erfahrungen damit machen, welch kraftvolle Dynamik Selbstreflexionsprozesse auslösen können. Sich selbst besser zu kennen, sprich die eigene Geschichte und damit Verhaltensmuster, Werte und Motivationen zu verstehen, bringt die Chance mit sich, gegenwärtiges und zukünftiges Handeln bewusster und in größerer Freiheit gestalten zu können. 

Die Arbeit in verschiedenen Organisationen in unterschiedlichen Teams hat mich erleben lassen, dass es Raum und Zeit und den Blick dafür braucht, bis in der Zusammenarbeit Synergieeffekte entstehen und einzelne Mitarbeitende sowie die Organisation davon profitieren. Besonders in einer Zeit, die von Geschwindigkeit, Wandel und Krisen geprägt ist, bedarf es der Möglichkeit, Innezuhalten, sich Team- und Organisationsprozesse genauer anzuschauen und dann erst Entscheidungen zu treffen.

Beratung schafft solche Orte. Ich bin davon überzeugt, dass Menschen und Organisationen, die sich Zeit dafür nehmen, gesünder, kreativer und kraftvoller werden und einen klareren Blick für sich, Teamdynamiken, Führungsthemen und  Organisationsprozesse entwickeln.