Qualifikationen
- Supervision, Coaching (DGSv)
- Mehrdimensionale Organisationsberatung – Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung (Master of Arts) Universität Kassel
- Erwachsenenbildung (Diplom-Pädagogik) Westfälische Wilhelms Universität Münster
- Gruppendynamik-Weiterbildungen (Gruppendynamische Trainingsgruppe und (Organisationstraining) Institut für angewandte Gruppendynamik
- TZI -Themenzentrierte Interaktion (Zertifikat) Ruth Cohn Institut
- Webinar-Training (KORU Training, Coaching & Consulting)
- Qualitätssicherung der eigenen Arbeit durch Balintgruppe, Teilnahme am Qualitätsverfahren der DGSv
Mitgliedschaften
Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V.
Netzwerk Supervision und Coaching an Rhein und Ruhr
Kundenreferenzen
- AWO Essen
- Bella Donna Essen
- Deutscher Kinderschutzbund Krefeld e.V.
- die Kurbel – katholisches Jugendwerk Oberhausen gGmbH
- Frauenberatungsstelle Oberhausen
- Jenter Raumkonzept
- KiKiTa e.V. – Kirchhellener Kindertagesstätte, Bottrop
- Kinderhaus Pappalapapp e.V., Bottrop
- Kolpingwerk Diözesanverband Münster, Coesfeld
- Pflege- und Betreuungsnetzwerk St. Elisabeth-Stift gGmbH, Kreis Warendorf
- UKM – Universitätsklinikum Münster
- Universität Siegen
- SRH Fachschule in Düsseldorf für Ergotherapie
- Viadukt e.V. – Verein zur Förderung der psycho-sozialen Versorgung in Witten
- VIA-Ruhr Verein für integrative Arbeit e.V.
Arbeitsfelder
- Beraterin, Weiterbildnerin im Bereich Talentförderung in einem Zentrum der NRW-Landesregierung: Beraten von Hochschulen; weiterbilden, coachen und supervidieren von Hochschulmitarbeitenden in beraterischer Tätigkeit
- Programmentwicklerin in der Strategiestabsstelle einer Hochschule: Entwickeln und Durchführen von Instrumenten und Angeboten für talentierte Studierende; Beraten, Coachen, Begleiten von Einzelnen und Gruppen; Konzipieren, Umsetzen von Angeboten zur Förderung von Talenten
- Projektkoordinatorin im karitativen Bereich: Planen, Durchführen, Evaluieren von Qualifizierungs-und Beratungsangeboten, Projektmanagement, Beratung von kommunalen Einrichtungen
- Bildungsreferentin in der Jugendbildung: Konzipieren und Leiten von Bildungsveranstaltungen; Verbandsentwicklung, Beratung von Vorständen
- Jobcoach bei einem Bildungsträger: Beraten und Coachen, Krisen begleiten, Qualifizieren, Durchführung von Testverfahren beruflicher Kompetenzen
- Lehrbeauftragte an Hochschulen: Gestaltung von Trainings zu den Themen Leitungskompetenzen, Tutorenschulung, Kommunikation, Moderation, kollegiale Fallberatung
- Dozentin und Trainerin in der Erwachsenenbildung: Gesprächsführung, Kommunikation, Moderation, Gruppen leiten nach Themenzentrierter Interaktion (TZI), Führung, Konfliktmanagement